Desde hace unos meses el Departamento de Marketing y el Departamento de Recursos Humanos de nuestra consultora trabaja a la par con los directivos de la firma Rivarosa SA en el proceso de profesionalización. Dentro de este marco se realizó la presentación del reglamento laboral para la empresa.
Trabajando fuertemente en los objetivos de los cuadros de mando, la empresa hoy cuenta con un organigrama definido, además de un esquema en el área de administración que determina los puestos para trabajar sobre la autonomía y delegación eficiente de cada uno de las personas y especialmente para la gerencia administrativa.
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